در این مقاله که قسمت دوم مقاله متد اسکرام چیست میباشد(قسمت اول مقاله) به توضیحاتی بیشتر در این زمینه و مراحل آن می پردازیم….
در حالت کلی متد اسکرام از چند مرحله بوجود آمده:
- ایده و اولویت بندی
- تبدیل ایده به وظیفه
- sprint
- جلسه بررسی sprint
- جلسه مهم قبل از تحویل پروژه برای بررسی عوامل شکست یا پیروزی
مرحله اول: یک ایده به ذهن میرسد یا یک پیشنهاد دریافت میکنیم که باید آنرا به چند ویژگی (feature)تقسیم کنیم و بر اساس نیاز ها ویژگی ها را اولویت بندی میکنیم!
مرحله دوم : پس از اولویت بندی، امکانات و ویژگی ها در اختیار تیم اجرایی قرار میگیرد که تیم اجرایی بر اساس تخصص های خود این پروژه را به چند وظیفه(task) تقسیم میکند !
sprint چیست؟
در متد scrum به هر دوره ای کاری یک sprint گفته میشود در طول هر sprint تعدادی task انجام میشود که باعث میشود در طول اجرای sprint ها پروژه کاملتر و بهتر شود . مدت زمانی که هر sprint ممکن است طول بکشد بین 2 یا 4 هفته است
مرحله سوم: در این مرحله به همراه مدیر تیم هماهنگی های لازم با اعضا برای انجام وظیفه ها انجام میشود ،زمان تقریبی اجرای هر کدام از وظیفه ها نیز مشخص میشود و طی sprint ها جلساتی برای ارتباط موثر با اعضا برگزار میشود که در حالت کلی سه هدف دارد:
- هر شخص از جلسه قبل تاکنون چه کارهایی را انجام داده ؟
- هر شخص قرار است چه کارهایی را انجام دهد ؟
- بیان مشکلات (در صورت وجود)
مرحله چهارم : در طی این مرحله که بسیار مهم و کاربردی بوده باعث انسجام و یکپارچگی در بین اعضا و پروژه میشود ، یک جلسه مهم بین اعضای تیم پروژه و مدیر تیم برگزار میشود که عوامل شکست یا پیروزی را مورد بحث قرار میدهند .
اگر تمام وظایف با تاخیر انجام شده دلیلش چی بوده ؟
اگر پروژه سر موقع انجام شده و خوب پیشرفت کرده ،چه کنیم که در sprint های بعدی بهتر پیش برویم ؟
این جلسه بسیار مهم است زیرا باعث بهبود کارایی تیم آموزش های بیشتری میشود!
مرحله پنجم : جلسه ای برگزار میشود که پروژه آماده است و آماده تحویل به مشتری هست .محصول یا پروژه ارائه داده میشود و پس از بررسی محصول و اجرا توسط مشتری در صورت وجود مشکل مرحله 3 از نو اجرا شده و مرحله دیباگ گیری انجام میشود در غیر اینصورت محصول نهایی ارائه داده میشود!
ما در شرکت طراحی سایت پدیده تجارت آماده ایم پروژه های اختصاصی سایت و اندروید شما را به بهترین نحو ممکن پیاده و اجرا کنیم….
